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送口罩，路费报销，上门慰问，温暖三连跳！

2020-04-27

近日，公司领导亲自携带抗菌免洗净手凝露、口罩、茶叶等抗疫物资及礼品，对宁波线下办事处员工进行了上门慰问。
　　近日，公司领导亲自携带抗菌免洗净手凝露、口罩、茶叶等抗疫物资及礼品，对宁波线下办事处员工进行了上门慰问。加上之前公司对员工寄送口罩，以及返回公司的路费报销，实现温暖三连跳!
　　早在年初国内疫情开始之际，考虑到市场上抗疫物资难以采购的情况，公司就已经从海外渠道采购了大批量的口罩等抗疫物资，对当时遍布全国各地，有需求的员工进行了邮寄送达，解决了很多员工的燃眉之急，送去了温暖。
　　当全国各地慢慢开启复工模式之后，考虑到很多交通方式返杭的成本较高，公司又贴心地为返杭的同事进行回程路费的全额报销，帮大家减轻了一定的经济压力，让大家再次感受到了公司的对员工温暖的关怀。
　　随着全国人民众志成城，共同抗疫，国内的疫情基本得到了控制，很多交通都恢复了正常。考虑到公司很多线下办事处的员工依然奋战在为客户服务的第一线，线下部负责人吴经理携带抗菌免洗净手凝露、口罩、茶叶等抗疫物资，来到宁波线下办事处，进行了上门慰问。
　　在慰问期间，线下部负责人吴经理关心叮嘱道：“目前虽然国内疫情得到了控制，但疫情还没有完全过去，你们后面出差去客户现场的话，少坐公交，尽量自驾或者租车，这是对你们个人安全，也是对客户安全的负责!”
　　来自宁波办事处的章工，面对公司领导亲自上门慰问，动情地说：“感谢公司领导百忙之中抽空来慰问我们办事处，目前我这边的防疫物资都还有，因为防疫工作做到位了也有出差的政策支持，我出差我自己家人也非常放心，客户也非常放心。”
　　当天章工在自己的微信朋友圈公开表示了对公司的感谢。
　　

　　一直以来米科认为员工是公司最宝贵的财富，在日常工作和生活中，公司为员工提供无限量的零食、水果供应，以及购房免息借款、孝亲工资、父母保险、子女保险等福利;在员工的自我提升上，员工的学业进修、购书阅读、各类证件考试等学习产生的费用，公司都给全额报销。
　　米科一直致力于提升员工的幸福感和归属感，始终贯彻着“以奋斗者为本”的价值观。

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